Esetfeldolgozás vezetőknek
15 240 Ft
DÁTUM:
2025. május 20., kedd
IDŐTARTAM:
9:00 – 13:00
HELYSZÍN:
P. Bureau Oktatási Központ,
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
30 készleten
Leírás
A vezetői workshopon vezetői eseteket mutatunk be és nézünk meg különböző szempontok szerint, lehetséges megoldásokat vagy cselekvéseket veszünk számba. Kihasználjuk a csoport erejét, mely itt a különböző nézőpontokban és tapasztalatban fog majd megnyilvánulni.
Miért éri meg részt venni a programon?
Egy száz fős munkaszervezet középvezetője vagyunk, a csapatunkba kilenc ember tartozik. Ők különböző generációkhoz tartoznak, és különböző ideje vannak a szervezetben. A hozzáértésük mértéke nem egységes, mint ahogyan a bérezésük és a motiváltságuk sem. A csapatunkba tartozó Kovács János húsz éve van a szervezetben, szakértőnek számít, de soha nem szeretett volna vezető lenni, inkább egyedül dolgozik. Az utóbbi időben sokat vesztett a motivációjából, és ennek rendre hangot is ad: elégedetlen, mindennel baja van, sokat panaszkodik. Szakértelme azonban nagyon fontos a szervezet számára, mint ahogyan a partnerek és az ügyfelek is, akikkel kapcsolatban van. A csapatból azonban már többen jelezték, hogy nehéz vele dolgozni, nincs rájuk jó hatással. Mit tenne a csapat vezetőjeként?
Az első kérdés valószínűleg az, hogy kivel tudja ezt a vezetői dilemmát megosztani, kitől tud támogatást kérni a fenti helyzet megoldására. Van ebben az esetben csoportdinamika, motiváció, helyzetfüggő vezetés, visszajelzés és kommunikáció is, hogyan talál olyan személyt, aki érti a helyzetet? A programon biztosan lesz ilyen, és az esetet is feldolgozzuk közösen. Nem megoldásokat adunk elsősorban, hanem alternatívákat, melyek között ott lehet az Önnek leginkább megfelelő megoldás is.
A vezetői workshopon:
- Valós eseteken keresztül dolgozunk fel vezetői dilemmákat;
- Az esetek feldolgozása után röviden kitérünk a kapcsolódó elméleti módszerekre is;
- Különböző esetfeldolgozási módszereket használunk, és ezek akár másnapról bevihetőek vezetői csapatokba.
- Teret adunk a vezetői kapcsolódásoknak is: a résztvevőknek lehetőségük lesz megismerni más nézőpontokat, más vezetők technikáit, egymástól is tanulhatnak majd.
Eseteket dolgozunk fel az alábbi témák valamenyikében:
- motiváció,
- delegálás és feladatkiosztás,
- bizalom,
- kommunikáció,
- csoportdinamika,
- hozzáértés,
- visszajelzés,
- illetve, ha van rá igény, a résztvevők által hozott eset(ek) feldolgozására is sor kerül(het).
A programot vezeti:
Dr. Nagy Emőke
képzési vezető, tréner, mediátor, coach
15 éve dolgozom vezetőként és trénerként. Magam is találkoztam embert próbáló vezetői helyzetekkel, vettem fel és bocsátottam el embereket, kezeltem konfliktusokat, motiváltam, közelítettem látszólag ellentétes álláspontokat. Mondtam igen számtalanszor és sokszor nemet is, mindig, ahogy a helyzet megkívánta. Trénerként láttam, hogy más szervezetek vezetőit küzdeni egy-egy helyzettel, és igyekeztem megtalálni azokat a kérdéseket, amelyekre pont ott és pont akkor szükség volt. Vittem már be tréningbe látszólag érthetetlen nézőpontot és elsőre őrültségnek tűnő ötletet, melyről később kiderült, kiválóan működik a munkaéletben. Az esetek, melyeket feldolgozunk nagyrészt a saját vezetői gyakorlatomból származnak, így arról is van megosztható tudásom, hogy egy-egy konkrét döntés vagy cselekvés milyen következményekkel járt.
Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezéseket időrendi sorrendben fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb véglegesíteni a regisztrációt.
