Egységben az erő: vezetői kommunikációs kódex készítése

15 240 Ft

DÁTUM:
2025. április 16., szerda

IDŐTARTAM:
9:00 – 13:00

HELYSZÍN:
P. Bureau Oktatási Központ,
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

30 készleten

Kategória:

Leírás

A vezetői kommunikációs kódex vezetői workshopon közösen hozzuk létre a kódexet, melyet minden résztvevő hazavihet magával és akár aznaptól használhatja az abban rögzítetteket.

Miért éri meg részt venni a programon?

  • A workshop több szempontból is hasznos. Egyrészt hasznos annak a vezetőnek, aki olyan munkaszervezetben dolgozik, ahol csak ő vezető, vagy legalábbis kevesen. Ha eljön erre a workshopra, akkor úgy megy haza, hogy lesz a kezében egy konkrét javaslat arra, mit tartson szem előtt a kommunikációjában. De hasznos lesz annak a vezetőnek is, aki a többi vezetőnek szeretne mintát adni, vagy velük közösen kiegészíteni a workshopon létrehozott kódexet, a saját szervezetük sajátosságaihoz alakítani.
  • És hasznos lesz annak is, aki arra kíváncsi, hogyan épül fel a job on the training és milyen eredményt várhatunk tőle, mert ez a téma az egyik legnépszerűbb a kategórián belül. Most szeretnénk lehetőséget biztosítani vezetőknek, hogy kipróbálják a job on the traininget, hogy lássák, hogyan spórol nekik időt ez a fejlesztési forma.
  • A vezetői worksopon számba vesszük a vezetői kommunikáció sajátosságait, elsősorban azt, hogy minden különbözik a munkatársi kommunikációtól. Megnézzük, hogyan képzi le a kommunikáció azt az alaptételt, hogy a vezető két lépésre áll az eredménytől, és mi történik ezen a két lépésen.
  • A résztvevők tapasztalataira építve közösen létrehozzuk az irányelveket tartalmazó vezetői kommunikációs kódexet, és ha szükséges, kiegészítjük cselekvésre ható pontokkal is.
  • A program végén mindenki hazaviheti a közös vezetői kommunikációs kódexet, és akár így, akár kiegészítve bevezetheti a munkaszervezetébe.

A programot vezeti:

Dr. Nagy Emőke
képzési vezető, tréner, mediátor, coach

15 éve dolgozom vezetőként és trénerként. Előbbi szerepemből kifolyólag pontosan értem, mikor az utóbbi szerepemben vezetők nagyon hálásak egy-egy vezetői kommunikációs tréning végén, amikor hazaviszik az általuk készített vezetői kommunikációs kódexet.

Vezetőként (is) nagyon figyelek arra, hogy kommunikálok munkatársaimmal (hogyan beszélek velük és milyen gesztusaim, non-verbális jeleim vannak), nem csak azért, hogy ők elégedettek legyenek, hanem azért is, mert pontosan tudom, hogy a kommunikációm fejezi ki a szemléletmódomat és a gondolkdásomat.

 

Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezéseket időrendi sorrendben fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb véglegesíteni a regisztrációt.