Gigászok harca: generációk együttműködése a szervezetben
29 845 Ft
DÁTUM:
2025. április 15., kedd
IDŐTARTAM:
9:00 – 16:00
HELYSZÍN:
P. Bureau Oktatási Központ,
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
30 készleten
Leírás
A vezetői egynapos programon megismerkedünk a generációkkal, ezek jellemzőivel, és azzal, hogyan érdemes a munkahelyen kezelni a különbözőségeket, mi szükséges ahhoz, hogy megértsük egymást és ha nem is konfliktusmentes, de működőképes legyen a közös munka.
Miért éri meg részt venni a programon?
- Miért generáció és miért nem életkor
- Milyenek voltak a generációs együttműködések a múltban?
- Generáció és szerep viszonya – a segítség egy lehetséges módja
- Melyik generáció és hogyan alakította ki a mai átlagos munkakultúrát és mit kezd ezzel a többi generáció?
- Mit gondolnak az egyetemesen alapnak gondolt értékekről az egyes generációk? (pl. lojalitás, elkötelezettség, felelősségvállalás stb.)
- Milyen események alakították a különböző generációk élménytartományát és mi következik ebből a munkájukra nézve?
- Mit mondhat el a vezetőről az, hogy melyik generációhoz tartozik?
- Hogyan kerül a képbe a kultúra, avagy mi befolyásolja még a jó együttműködést?
A programot vezeti:
Nagy Emőke
képzési vezető, tréner, mediátor, coach
Végzettsége szerint néprajzos-antropológus, aki több mint 15 éve tart kompetencia- és szervezetfejlesztési tréningeket vállalkozások számára, olyan témákban mint az értékszemlélet, együttműködés, vezetőfejlesztés, kommunikáció stb.
Hite szerint a hatékony működés alapja az ember, mint a cég legnagyobb erőforrása – és természetesen a jól szervezett folyamatok, mint a stabil rendszer. A folyamatos megújulás és fejlesztés mindkét esetben elengedhetetlen.
Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezéseket időrendi sorrendben fogadjuk, ezért érdemes minél hamarabb véglegesíteni a regisztrációt.
