A vezetői- és munkatársi lét képlete – LEZAJLOTT
19 050 Ft
Időpont: 2022. április 26.
Időtartam: 9:30-12:30
Forma: interaktív workshop, online, Zoom alkalmazáson keresztül
Előadó: Tóth Gabriella Réka
A munka világában mindannyian megéljük, hogy van két meghatározó szerep: a vezetői és a munkatársi.
Tóth Gabriella Réka
Szeretnénk Önt tájékoztatni, hogy a szakmai workshopokon a jelentkezők létszáma korlátozott a hatékony munka és egyéni figyelem érdekében. Amennyiben előfordulna, hogy nem tud regisztrálni, mert a jelentkezők létszáma elérte a limitet, úgy töltse ki a megjelenő űrlapot és felvesszük Önnel a kapcsolatot amennyiben lemondás történik vagy ebben a témában újabb workshopot hirdetünk meg.
Amennyiben annyira megtetszett Önnek a téma, hogy szeretné ha munkatársai is részt tudnának venni a workshopon, abban az esetben egyedi ajánlatért keressen bennünket a Kapcsolat menüpont alatt található elérhetőségek valamelyikén.
Leírás
Aki dolgozik, dolgozott, biztosan belekerült a vezető-munkatárs munkaviszony valamely konstellációjába: ő a munkatárs és van vezetője, ő a vezető és van beosztottja/munkatársa, egyszemélyben vezető és munkatárs (egyszemélyes vállalkozás), vagy mindkét szerepben egyszerre van jelen, bizonyos folyamatokban vezetőként, másban munkatársként. Ez akkor megtörténik, amikor elkezdünk dolgozni, aztán lehet, vezetői kinevezést kapunk, hirtelen vagy egy hosszú vezetői utánpótlási folyamat eredményeként, vagy egyszerűen belecsöppenünk vezetői folyamatokba tudtunkon kívül és kinevezés nélkül is mindenki tőlünk várja a vezetést/irányítást.
Ahhoz, hogy a folyamatok zökkenőmentesen haladjanak, eredményt érjünk el, definiálni kell, melyik folyamat kihez tartozik. Ez egyszerűnek hangzik, de tudjuk e valójában, mit csinál a vezető és mit a munkatárs. Pontosítva: mit csinálok én vezetőként és mit munkatársként, amikor dolgozom. Ez két különböző létforma, melybe így vagy úgy, de benne vagyunk.
A workshopon mindenki kipróbálhatja magát mindkét szerepben, mely által definiáljuk és szétválasztjuk a vezetői és munkatársi folyamatokat, felrajzoljuk a két létforma képletét.
Ez a képlet általános érvényű, ahogyan maga a munkavégzés is az, nem befolyásolja, milyen területen, milyen régóta tevékenykedünk.
Egy háromórás tapasztalásra hívom az érdeklődőket, melynek a végén nem csak önmaguk munkáját, folyamatait tudják pontosabban meghatározni, hanem ezáltal a munkatársaikét is, jobb vezetővé válnak, jobban rálátnak a munkavégzési folyamatokra, és eredményesebb lesz a munkavégzésük.
